乘風破浪立潮頭 奮輯揚帆向未來 ——華通機電股份召開半年度工作會議

7月24日，華通機電股份半年度工作（視頻）會議隆重召開。主會場設在六樓會議室。公司副經理級以上干部（含中級職稱以上人員）共80余人參加會議。公司領導李品江、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、田桓等出席。

會議明確，上半年，全體華通人群策群力，勇往直前，拼搏爭先，交出了一份亮眼的答卷。上半年銷售業(yè)績實現29%增長。同時，在產品質量管理、智能智造、成本控制等各方面工作都取得一定成果，基本完成了年初制定的目標任務。

會議指出，上半年雖然成績顯著，但仍還存在一些問題與不足，要求全體華通人創(chuàng)新求變，努力創(chuàng)造優(yōu)勢，增強“不爭一流，就有可能淪為末流”的緊迫感和危機感，并持續(xù)深化改革，提升管理，努力降本增效，改變原來產品大而全為專而精的企業(yè)發(fā)展思路，力爭下半年工作中改善提升，促進企業(yè)更好地穩(wěn)健發(fā)展。

會議要求，下半年，國家將繼續(xù)打出宏觀調控組合拳，大力實施一攬子提振經濟的政策。尤其是支持民營經濟方面，今年首次定位為“推進中國式現代化的生力軍”，這一重要定位標志著我國民營經濟發(fā)展邁入與國家戰(zhàn)略深度融合的新階段。并鼓勵企業(yè)向專精特新方面持續(xù)轉型升級，深化智能制造，保持綠色發(fā)展。全體華通人要統一思想，凝聚共識，樹立信心，再接再厲，不斷創(chuàng)新發(fā)展新質生產力，圓滿完成好各項工作，為超額實現年度目標而創(chuàng)新奮進！

會議強調，下半年的征程已開啟。公司將不斷強化全員營銷理念，深化文化建設，持續(xù)改革創(chuàng)新，構建高效工作機制，打造精干卓越團隊，做好銷售堅強后盾。同時，要求全體管理干部要提升管理格局，勇于擔當作為，主動攻堅克難，奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，凸顯自身個人價值。并強調，全體華通人在工作中要充分發(fā)揚主人翁精神，彰顯乘風破浪的銳氣、奮楫揚帆的斗志，錨定年度目標，共同做優(yōu)下半年的成績單，全速沖刺“全年紅”，攜手鑄就華通新的輝煌！